他山之石,可以攻玉——在白水江、卧龙和唐家河保护区学习心得
他山之石 可以攻玉
——在白水江等保护区学习心得
文/摄 曹庆
旨在更好地参与大熊猫国家公园体制试点和秦岭大熊猫繁育基地(佛坪基地)建设,并切实学习兄弟保护区在资源保护、科学研究、巡护监测、保护站点建设、环境教育和社区共管等方面的有效经验,5月20-25日,由丁海华局长带队,带领项目管理、财务管理、资源保护等工作的中层领导和基层站负责人,以及数名基层巡护员及三名高级工程师,前往甘肃白水江、四川卧龙和四川唐家河三处国家级自然保护区考察学习。回局后,在同事之间、部门内外,多有感慨交流。故写成《他山之石,可以攻玉》。
佛坪保护区是大熊猫保护区中的老牌保护区,对行业内的贡献性和示范性不言而谕。但是,由于位置劣势等原因,佛坪保护区算不得行内的“领头之羊”。于是,向同行学习,与同行交流,成为必要。当我决定写一篇文章总结此次一周行程时,我曾为拟了三个题目:
假如我是一只熊猫:野生大熊猫宏观上仅分布在陕甘川三省交界的深山密林中,与我们此次行程覆盖处大体重合。
在绿意中穿行:六日行程,绿意组合,新奇环顾,目不暇接,使我沉醉于绿色中,并回味佛坪之特色绿意涌动。
他山之石,可以攻玉:此行目的,即是学他人之长,以借鉴,为提升。
综合之后,我选择采用:他山之石,可以攻玉。回到单位后,与同事们交流时,难免涉及“谁家好?”“好在哪里?”六天之内,行程紧促,活动密集,马不停蹄,走马观花,对所到之处的见识见闻,很难用“好”与“不好”下结论。作为回到单位后的交流之一,我将所到单位的部分视频宣传分享在“佛保之家工作群”中,希望与同事们共同体会“他山之石”可否“攻玉”,希望共勉励。
第一站:甘肃白水江保护区
20日早晨5:50,从佛坪出发,经四小时车轮滚滚,来到甘肃白水江保护区。在白水江保护区活动至次日中午。提起白水江保护区,佛坪保护区人油然而生亲切感。因为我们同是国家林草局(原林业部和原国家林业局)直属的三个大熊猫保护区之一,约定为“熊猫三兄弟”。在三兄弟中,卧龙“老大”是公认,谁是老二、谁是老三,众说纷纭,没有定论。
在白水江保护区参观考察地点分别为:碧口保护站、白龙沟管护点、丹堡河保护站、保护区管理局和大熊猫繁育驯养中心。我将在白水河保护区活动期间所看所见所闻所想分类如下:
1.职工业余兴趣与职业搭调
甘肃白水江国家级自然保护区碧口保护站石龙沟管理点
无论是在管护点,而是在保护站,均在显著场地摆放宣传展板,展示内容涵盖各自的全面介绍、工作进展、情况现状,有声有色,图文并茂,大熊猫国家公园被明晰地标示出。从展板中,能反映出他们的工作重心和特点。
所到之处,在室内或座谈或交流中,一边播放宣传片,一边演示工作流程,各自都有可交流和需要交流之处。如果说大会议室是领导和有级别的人交流的场地,那么,一定另有交流场地。在一个看似值班室的房间,有几位年轻人正在热烈讨论着关于大熊猫公园的事情。
碧口站石龙沟管护站,“青山绿水青山银山”标语很醒目。从远及近看,感觉像一家财主家庄园。在保护区管理局,“大熊猫国家公园”醒目夺目,当由远及近时,油然而生走向“布达拉宫”之感。
碧口站副站长是一位“花木兰”,称为了工作,对家庭、公婆、孩子都疏于照顾,她讲话时,头头是道、条理清楚。
2.白水江保护区的“另类”
“碧口不类甘。”同为国家林草局直属、同是地处“荒蛮”,与佛坪保护区相比,白水江保护区属另类。
另类之一:敏于行而纳于言
在一位保护站巡护员家中,一位中年男子滔滔不绝地介绍碧口保护站情况。 这位滔滔如流水者是一位站长,十多年前,他和管理局杨主任因交流巡护来过来过佛坪保护区,还深入到岳坝、大古坪和三官庙保护站时,我便诚恳请他为《佛保动态》写一篇稿件,张站长不流利了,杨主任浅笑。
从管理局到保护站,以至于管护点,归整和洁净贯穿在白水江人的工作生活中。
另类之二:熊猫在哪里?
夜宿文县县城。宾馆即在白水江边。河水很大,混浊,泛白。河上的廊桥,方方正正和雄伟,像一个城堡似的宫殿。县城里,人少、树少、楼高、灯亮。
在白水江期间,我被交流提问:“你见到野外大熊猫吗?拍到过吗?”
“说不清多少次了。”
“吹牛!”
如果在佛坪保护区工作,没有见过野生大熊猫,大熊猫是否再将坠入“濒危”等级?
3.兄弟情谊 同袍同裳
在白水江的保护站及管理局机关,聆听刘局长介绍白水江保护区情况,翻阅交流材料,浸染在兄弟情谊中,感悟兄弟之谊如同袍同裳。
我局丁海华局长脱稿介绍了佛保局的亮点情况。双方都很真诚,大至国家公园、国际交流,小至管理技巧、出差规定、补助标准等,知无不言言无不尽,可见兄弟般的坦诚。
沿着白龙江和白水江边,由于特殊的干热河谷地貌,沿途没有浓郁的森林。山体俊朗,绿色恰如“草色遥看近却无”。同为“兄弟”,可能同“袍”同“裳”?
第二站:四川卧龙自然保护区
在卧龙保护区,活动时间为多半天并一晚,参观考察地点分别为:木江坪保护站、邓生管护点、“数字卧龙”指挥大厅、自然与地震博物馆。
将在卧龙保护区活动期间的所看所见所闻所想分类如下:
1.敢为人先 思维超前
在“数字卧龙”指挥厉害,丁海华局长与卧龙国家级自然保护区管理局何小平局长(右)交流
参观香港特区政府援建的“数字卧龙”指挥大厅,真真是长见识了,使我坚定卧龙在“三兄弟”中继续领跑。有几个漂亮的小姑娘,一边操作设备,一边从容主持,将“数字卧龙”功能完善逐项展示。“数字卧龙”将各项工作数字化、智能化、平台化,实现了高效化、实时化,免去了重复工作,降低了人为误差。
大熊猫和雪豹“双旗舰”提法,使我再次感慨卧龙人善于思考,也善于行动。
卧龙的宣教馆的信息传授路径更多,电子化设施更齐全,新科技运用很及时。
在卧龙宣教馆,看到液体浸蚀的植物标本。这种与传统的标本制作原理不同,比传统的蜡叶标本更观,信息量更大。
在木江坪保护站和邓生保护站,虽然没有园林化的痕迹,却给人“直奔主题”、远离形式主义的接地之感。保护站职工介绍情况时,运用高度智能化的信息化办公系统,将零散、无趣、琐碎的基层工作分门别类地展示,以为卧龙人已经实现了“共产主义”。
2.善于借鉴 善于汲取
汶川地震前,卧龙大熊猫自然博物馆由原国务院总理朱镕基题写馆名。重建后更名为“卧龙自然与地震博物馆”,馆内普及了地震知识,也使进馆者从汶川地震中多多感悟。在海拔2800米的邓生保护站自然教育体验馆,也是一处科普设施,普及了灾害自救知识。
四川唐家河国家级自然保护区蔡家坝保护站内集中办公地
卧龙的地震和自然博物馆与十年前的大熊猫自然博物馆相比变化很大,可以说是另一个版本。犹记得十五年前在卧龙馆中聆听解说,与今年的解说员相比,无论从知识点、自然性、切换点方面都显得专业,是一次解说升级版,是另一种风格,配得上全貌一新的新场馆。
地震是卧龙之痛。但是,卧龙人善于汲取的性格特点,值得我们学习。
第三站:四川唐家河保护区
我们在唐家河保护区活动时间为住宿一晚及次日半天。参观考察地点分别为:科研交流中心(白熊坪)、蔡家坝保护站和落衣沟村。将在唐家河保护区活动期间的所看所见所闻所想分类如下:
1.智慧唐家河
到达唐家河当晚,交流即开始。“智慧唐家河”管理平台类似“数字卧龙”,很实用。通过平台系统,实现资源保护、生态因子监测、日常管理、科研研究、公众教育和社区发展等待五大功能的实时进行。比如,除了巡护监测工作实时化以外,他们的系统能实现烟感报警,对入区人数进行实时控制和分析。但是,唐家河同行解释道:“相比‘数字卧龙’,我们差远了。”
唐家河宣传片很是精美,受到一致的“百分百”点赞。
在蔡家坝保护站,还挂着“天然林管护点”牌。这一幢二层楼建筑的二楼,是集公用办公区和野外数字监测中心,功能齐全,多功能兼顾,但不拥挤。室内有书架,摆放有常用书籍和工具书等。台面上摆放着各数工作资料,资料架上摆放资料和荣誉证等,书卷气氛浓郁。
这里,使我感到保护区的各项功能职能可以充分融合,运行起来时像左手与右手搭配,像双手十指协调工作,当属“智慧唐家河”之另类智慧思考与运用。
2.“谁来保护牛羚?”
在自然教育方面,唐家河自然保护区已经成为学习榜样了。
比如在唐家河的客房里,摆放着数本区内主要物种的科普手册,还有《鸟类野外识别手册》等,无处不释放着自然教育理念。
比如,在蔡家坝保护站有一处羚牛体验馆,走进并走出这个紧凑的体验馆中,能很快掌握羚牛的主要特色和习性。馆内面积并不大,布展却十分精巧。在一处处主题展
唐家河保护区“牛羚体验馆”内的一处布展
区,当体验者走进时,看到的是4种动物的“后半截”,它们是谁?思考与辨认后,走上前方,即可得到验证或者纠正。还有一处布展,思路新颖,别具启智。主题板块上方是醒目的标题:“谁来保护牛羚?”当体验者赶上前些去的,答案就出现在镜子里:我们!
3.社区—我们
在落衣沟村,我们参观了唐家河落衣沟社区宣教服务中心,参观青川县青溪镇落衣沟村经济合作社、青川落衣沟中蜂养殖专业合作社。
在唐家河中蜂文化体验馆,“唐家河蜂蜜标准”与欧盟等标准的对比高悬墙上。对于垃圾分类回收的处理方法,唐家河的做法很新颖,很有档次感,是对环保理念的落地式宣传,以宣传为推手,宣传了保护的理念和作法。
曾经,每个保护区都经历过“反盗猎”“打击破坏野生资源的犯罪活动”,那么,这些被法律法规严禁的“活动发起者”是谁,他们来自哪里?那个讲奉献的年代,牺牲底层劳动者而成就更大群体的年代,已经不反复了。
社区,是保护区的社区,是我们的社区。大道理谁都会讲,却不是每个人都能真正行动起来。唐家河的成功经验,值得我们在借鉴中实践,并在实践中借鉴。一周之内,走马观花,马不停蹄。如果让我在包括佛坪保护区在内的四个保护区选出“谁家最好”,我难以准确回答,但我真诚地感慨:“不看不知道,一看吓一跳!”“外边的世界很精彩!”
佛坪保护区位于陕西省秦岭大熊猫国家公园的中心位置,全部被划为秦岭片区的核心保护区。佛坪保护区有野生大熊猫种群密度大的优势,但是我们也需要借鉴和调整:
1.关于思维:走过、看过,方知借鉴,方知发力。不要让闭塞限制了激情,不要让偏僻限制了理想,不要让贫困束缚了灵感;
2.关于对工作的理解:工作是谋生,也是愉悦之源。于是,我们需要保持对工作的尊重和敬重。工作过程中,不忘创新,不固步自封,紧跟时代。在坚持中,在创新中,实现团队价值,从而实现自我价值。
3.关于心态:减淡功利心,放下尖酸刻薄,持之以恒不厌其烦,不甘寂寞不怕冷眼寻找突破。我们在团队中工作,是团队的一颗螺钉或者落幕。团队是资源,团队是智慧,团队是靠山;没有团队,就没有靠山,也没有合力。
佛坪保护区是我们的平台,是我们前行的航船。
这艘船驶向哪里,航速如何,需要我们这些舵手齐心协力!